Kabar mengejutkan datang dari Cirebon, Jawa Barat. PT Yihong Novatex Indonesia yang selama ini dikenal sebagai perusahaan tekstil besar asal Tiongkok, mendadak menjadi sorotan setelah 1.126 karyawan diberhentikan secara massal. Keputusan ini terjadi usai adanya aksi pt yihong novatex mogok kerja yang dilakukan para buruh dalam beberapa hari terakhir. PHK massal ini tidak hanya mengguncang dunia industri lokal, tapi juga menimbulkan reaksi keras dari pekerja, pemerintah daerah, hingga Kementerian Perindustrian.
Sebelumnya, PT Yihong Novatex Indonesia dikenal sebagai perusahaan tekstil yang bergerak di bidang produksi benang sintetis dan telah mempekerjakan ribuan buruh lokal. Aksi mogok kerja ini diduga terjadi karena adanya ketidakpuasan terhadap kondisi kerja, sistem penggajian, serta tekanan dari pihak luar. Namun situasi makin rumit ketika pemutusan hubungan kerja dilakukan secara sepihak, menyisakan ketegangan antara manajemen perusahaan dan para karyawan. Mari kita telusuri lebih dalam mengenai kronologi, penyebab, dan dampak dari peristiwa ini.
Kronologi Lengkap Aksi Mogok Kerja dan PHK Massal
Peristiwa ini bermula dari aksi protes yang dilakukan oleh para pekerja pada awal April 2025. Mereka menuntut perbaikan kondisi kerja dan transparansi terkait upah. Aksi ini semula berjalan damai, namun memanas ketika muncul dugaan adanya campur tangan pihak eksternal yang disebut sebagai preman atau oknum luar yang memperkeruh situasi.
Buruh PT Yihong Novatex kemudian melakukan aksi mogok kerja selama beberapa hari. Pihak manajemen menilai bahwa aksi tersebut melanggar ketentuan hubungan industrial dan mengganggu jalannya produksi. Akibatnya, perusahaan memutuskan untuk melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap 1.126 orang.
Kebijakan ini sontak menimbulkan gelombang protes baru dari para pekerja. Mereka merasa tidak diberikan kesempatan untuk berdialog dan menilai keputusan PHK sebagai tindakan sepihak yang merugikan. Berbagai organisasi buruh pun mulai turun tangan untuk mendampingi para korban PHK, termasuk dalam proses mediasi hukum.
PT Yihong Novatex Indonesia Produksi Apa Saja?
Buat kamu yang belum familiar, penting untuk tahu bahwa PT Yihong Novatex Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di industri tekstil, khususnya produksi benang sintetis atau polyester yarn. Produk mereka banyak digunakan sebagai bahan baku pembuatan kain, pakaian jadi, dan kebutuhan industri tekstil lainnya.
Perusahaan ini merupakan bagian dari grup besar asal Tiongkok dan beroperasi di kawasan industri di Cirebon. Dengan kapasitas produksi yang besar, pabrik ini menjadi salah satu pemain penting dalam rantai pasok tekstil di Indonesia. Tidak heran jika kabar pt yihong novatex mogok kerja langsung menyita perhatian publik, karena berdampak pada banyak sektor terkait.
Produksi di pabrik ini disebut-sebut mampu mencapai puluhan ribu ton benang per tahun. Banyak buruh mengandalkan pekerjaan di sini sebagai sumber utama penghasilan. Itulah sebabnya, aksi mogok dan PHK massal membawa dampak sosial ekonomi yang tidak kecil.
Reaksi Pihak Pemerintah dan Kementerian
Menanggapi situasi ini, Wakil Menteri Perindustrian (Wamenperin) langsung memberikan pernyataan resmi. Ia menyayangkan tindakan PHK massal yang dilakukan tanpa proses dialog yang intensif. Pemerintah menekankan pentingnya jalur musyawarah dalam menyelesaikan konflik hubungan industrial.
Pemda Cirebon juga turut bergerak cepat untuk memfasilitasi mediasi antara manajemen PT Yihong dan perwakilan buruh. Beberapa pertemuan digelar, namun sejauh ini belum membuahkan kesepakatan yang jelas. Dalam situasi seperti ini, posisi pemerintah adalah sebagai penengah yang berupaya menjaga stabilitas iklim industri sekaligus melindungi hak tenaga kerja.
Selain itu, Dinas Tenaga Kerja setempat tengah mendalami apakah prosedur PHK yang dilakukan perusahaan sudah sesuai dengan ketentuan UU Ketenagakerjaan. Jika ditemukan pelanggaran, maka sanksi administratif hingga gugatan hukum bisa saja dijatuhkan.
Gaji PT Yihong Novatex Indonesia dan Keluhan Buruh
Salah satu pemicu ketegangan adalah persoalan upah dan kondisi kerja. Meski secara nominal gaji pt yihong novatex indonesia disebut berada di atas UMR Cirebon, namun banyak buruh mengeluhkan soal sistem kerja yang terlalu ketat, lembur yang tidak dibayar penuh, serta tidak adanya dialog dua arah antara pekerja dan manajemen.
Keluhan-keluhan ini sudah beberapa kali disampaikan melalui forum internal, namun menurut para buruh, jarang ditanggapi serius. Situasi ini membuat rasa frustrasi meningkat dan akhirnya memicu aksi mogok kerja. Beberapa buruh juga menyebut bahwa pengawas ketenagakerjaan kurang aktif memantau praktik kerja di dalam pabrik.
Isu lain yang turut mencuat adalah dugaan adanya diskriminasi dan tekanan terhadap buruh yang aktif dalam kegiatan serikat pekerja. Jika benar, hal ini bisa menjadi pelanggaran serius terhadap hak-hak dasar pekerja.
Nasib Ribuan Pekerja Setelah PHK
Setelah PHK massal diumumkan, ribuan buruh kini tengah berjuang untuk mendapatkan hak mereka. Sebagian besar berharap pada proses mediasi tripartit antara pekerja, perusahaan, dan pemerintah. Namun banyak yang mulai mencari pekerjaan baru karena tidak bisa menunggu terlalu lama.
Pihak serikat buruh menyatakan bahwa mereka tengah menyusun dokumen hukum untuk menggugat keputusan PHK secara kolektif. Mereka juga meminta agar pemerintah memberikan bantuan sosial atau pelatihan kerja bagi para eks-karyawan yang terdampak.
Tak sedikit yang kecewa karena setelah bertahun-tahun bekerja, mereka diberhentikan tanpa penjelasan yang memadai. Beberapa di antaranya adalah tulang punggung keluarga, yang kini harus memutar otak untuk menyambung hidup.
Analisis Dampak Sosial Ekonomi
Peristiwa ini bukan hanya berdampak pada dunia kerja, tapi juga ekonomi lokal. Dengan lebih dari seribu pekerja kehilangan pekerjaan, daya beli di sekitar kawasan pabrik pasti terdampak. Warung makan, jasa ojek, kontrakan, hingga toko kelontong merasakan penurunan omset drastis.
Pemutusan kerja massal juga memunculkan ketidakpastian di sektor industri lainnya. Investor bisa kehilangan kepercayaan jika kasus seperti ini tidak diselesaikan dengan baik. Ini tantangan serius bagi iklim usaha di Cirebon dan sekitarnya.
Pemerintah didorong untuk menanggapi isu ini secara komprehensif agar tidak menjadi preseden buruk di masa depan. Salah satunya dengan memperkuat pengawasan dan memberikan ruang dialog antara pekerja dan manajemen di sektor industri padat karya.
Kasus pt yihong novatex mogok kerja dan PHK massal menjadi pelajaran penting bagi dunia industri Indonesia. Konflik yang tidak segera diselesaikan dengan komunikasi bisa berujung pada krisis hubungan industrial yang merugikan semua pihak.
Untuk itu, penting bagi perusahaan, pekerja, dan pemerintah menjaga keseimbangan antara produktivitas, kesejahteraan, dan dialog yang sehat. Hanya dengan cara itulah dunia kerja bisa berkembang secara adil dan berkelanjutan.
FAQ
1. PT Yihong Novatex Indonesia bergerak di bidang apa?
Perusahaan ini memproduksi benang sintetis dan merupakan bagian dari industri tekstil.
2. Apa penyebab utama mogok kerja di PT Yihong?
Ketidakpuasan buruh terhadap kondisi kerja, upah, dan minimnya komunikasi dari manajemen.
3. Berapa banyak buruh yang terkena PHK?
Sebanyak 1.126 karyawan diberhentikan secara massal.
4. Apakah PHK ini sah menurut hukum?
Masih dalam proses penyelidikan oleh Dinas Tenaga Kerja dan pihak terkait.
5. Berapa gaji karyawan di PT Yihong?
Secara nominal di atas UMR, namun buruh mengeluhkan soal lembur dan kondisi kerja lainnya.
6. Apa reaksi pemerintah?
Wamenperin menyayangkan tindakan PHK sepihak dan mendorong mediasi segera dilakukan.
